Что воскресный вечер говорит о вашей карьере? |
Печальный сценарий, если вы терпеть не можете 5 дней недели из 7 возможных и живете полной жизнью лишь 2 дня в выходные. Это ужасно. Значит вы что-то делаете не то. Значит работа не приносит вам удовольствия, а вы занимаетесь не тем, чем бы вы хотели и что принесло бы вам гораздо больше пользы.
Но давайте оставим высокие материи и разберемся с одним днем, а точнее, с одним временем – вечером воскресенья. Этот период, точнее, то, как вы его проводите, может сказать о вашей карьере очень многое. Выходные проходят в бешеном ритме, и вот уже по всей планете раздается коллективный стон – «опять на работу завтра».
По результатам опроса сайта Monster.com 81% американцев ответили, что они удовлетворены тем как проходит их воскресенье, при это 59% сказали, что они чувствуют себя плохо, когда приближается вечер этого дня. Только вдумайтесь – более половины людей не ждут начала недели, чтобы вновь вернуться к работе. Тревожный звонок.
Этому есть множество причин. Наиболее значимая проблема – та работа, которую имеют люди. Можно перестроить свои планы так, чтобы понедельник приносил удовольствие, а не ненависть, чтобы вам было легче войти в этот пятидневный отрезок времени. Если после подобных манипуляций, вы всё равно будете жить только ради двух выходных в неделю, то причина уже не конкретно в понедельнике как в дне, а в самой работе в целом.
Часто можно услышать жалобы, что человека не устраивает работа, начальство, коллеги, зарплата – короче, он недоволен тем, где он проводит 5 дней в неделю. И на логичный вопрос «а что ты сделал, чтобы изменить это?», можно получить пустой взгляд и совершенно стандартные оправдания. Но серьезно – что вы сделали для того, чтобы изменить это? Может вам стоит попросить у начальника повышения или прибавки? Или найти иной подход к решению своих задач? Или узнать возможность ухода на удаленную работу? Либо вообще пойти на радикальные меры и уволиться? Проще говоря – какой смысл жаловаться, если вы сами не хотите ничего менять. Если вы предпочитаете стагнацию изменениям, то вас всё устраивает. Или нет?
Безусловно, выходные всегда будут источником радости даже для тех, кто идет в понедельник на работу с удовольствием. Всё-таки это дни, когда можно встретиться с друзьями, сходить кино или провести время с семьей. Но как сделать так, чтобы понедельник действительно начинался хорошо? Чтобы вечер воскресенья не превращался в ваш ночной кошмар? Вот несколько советов:
— ближе к концу недели отберите те проекты и задачи, которые вас действительно вдохновляют и перенесите их на понедельник. Вы с большим энтузиазмом пойдете на работу, заранее зная, что вас там ждет решение приятных идей;
— никаких важных переговоров и встреч в понедельник, только если они не относятся к предыдущему пункту. Старайтесь максимально переместить их на вторник, среду и так далее;
— ненавидите свою работу? Смените ее! Начните процесс изменения направления развития вашей карьеры. Так вы измените целый ряд понедельников. Как начать этот процесс? Записывайте на бумаге ваши требования и пожелания, ищите предложения, которые будут отвечать им. И не стесняйтесь выражать что вам действительно хочется – вы же хотите полюбить работу, а не пойти на ряд компромиссов, не выгодных вам.
— проявляйте самостоятельность. Это ваша жизнь и ваш источник заработка, и никто не вправе указывать вам, как ее лучше прожить. Думайте в первую очередь своей головой – чужие умы за вас успеют подумать не один десяток раз.
Но главное – умейте развиваться. Иначе вы не сможете изменить себя, так и оставшись человеком, ноющем о своей непривлекательной работе. Пример? Возьмите любые печатные издания. Там работали люди, которые отлично производили бумажные носители, но в цифровой век это стало не так важно. Они стали получать меньше работы из-за снижения заказов типографской продукции, и могли бы начать жаловаться на свое положение. Но они изобрели себя заново – они приспособились к цифровым публикациям и вот они уже обеспечены работой, заказами. И кто скажет, что они чувствуют себя плохо? Они могли остаться на прежнем уровне, но сейчас не то время, и от вакансии к вакансии их ждали бы аналогичные конечные результаты. Но они изменили себя, продолжая делать то, что им нравится, но в несколько ином ключе.
Если вам что-то не нравится – меняйте. Если вы в воскресенье вечером только и мечтаете о том, чтобы наступил вечер пятницы, когда вы уже пойдете домой – меняйте условия работы. Иначе вы превратите жизнь в крайне рутинную и депрессивную вещь. Зачем вам такие сложности?
Автор статьи – Рон Томас, исполнительный директор
«Strategy Focused Group DWC LLC», Дубай.
Автор перевода – Семён Ромашков.